2023年5月12日上午9：00，后勤服务总公司与各部门签订了2023年度目标管理责任书及安全目标责任状。公司领导班子及二机构全体成员参加了会议。

隋波涛指出，为师生提供优质服务是后勤发展的根本，只有不断提高服务质量，做到师生满意，后勤现行的体制机制才有可能延续。本年度是公司机构调整后首次签订目标管理责任书，各部门在资源整合条件下，要统一工作标准，认真梳理岗位职责，让每个人明晰自己的工作职责。工作中要体现多劳多得，岗变薪变，一定不能出现“劣币驱逐良币”的现象。真正把那些懂技术，工作任劳任怨的人留住；把最辛苦，最能干人的待遇提上去。随着用工成本逐年升高和师生对后勤服务水平要求的不断提高，后勤服务人员队伍建设问题也摆在了我们面前。后勤事业要发展，没有一支强力的人才队伍，一切都是空谈。各中心都应思考如何打造一支满足后勤事业高质量发展的人才队伍。

隋波涛同时要求与会人员，要讲政治纪律，提高工作、办事的透明度，做到公平、公正、公开。大家的事情大家商量办，体现集体承包的真正意义。反映问题要讲层级、讲程序，坚决不做“扯后腿、搅混水”的事情，坚决防止和杜绝“微腐败”现象发生，营造团结和谐的工作氛围，打造良好的后勤政治生态。

在谈到安全目标责任状时，隋波涛强调，要始终把安全摆在发展理念的首位，时刻牢记“年初出事，一年白干；年尾出事，白干一年”的警示，做到万无一失，常记“一失万无”。安全责任状的签订不能只流于形式，而是要把安全责任真正放在心上，扛在肩头。

党总支书记陈松涛结合主题教育工作就安全生产工作进行了工作部署和要求：一是要提高安全生产意识，增强底线思维。二是要加大对重点位置、重点区域的安全排查，加强值班值宿工作。三是要注重安全隐患整改整治工作，自己能解决的要立行立改，需要虎扑nba解决的要即时上报。四是各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人责任，同时要层层传导压力，将安全责任落实到人。五是结合主题教育要强化干群关系，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,注重工作的方式方法。

会议最后公司总经理隋波涛，党总支书记陈松涛分别代表公司党政领导班子与各中心签订目标管理责任书及安全管理责任状。